容颜易改，但初心不褪；企业荣光，当薪火相传。在国庆来临、二十大即将召开之际，恰逢太重建厂72周年纪念日和重阳节，集团公司举行了“贺厂庆 话重阳 喜迎二十大”老同志座谈会。聆听奋斗故事、接续奋斗力量，为了将参加座谈会老青职工的真情实感更好展现出来，我们在《喜迎二十大》专栏下特开设《满怀信心 团结奋斗向未来》子专栏。新时代新太重，让我们用拼搏奋斗凝聚起奋进新征程、建功新时代的磅礴力量，信心满怀向未来。
曹自立
1939年9月出生（83岁），1964年9月参加工作，九三学社社员，2000年9月退休，长期在技术中心从事管理工作，曾担任《太重新闻》特约通讯员，擅长诗歌写作。
“58年啦，我的青春、我的情感、我的一切，都献给了太重。”曹自立在太重工作了36年，为什么说是58年呢？老人家中那厚厚的一摞《太重新闻》报纸给出了答案。曹老退休不退岗、余热再生辉，离开岗位后还始终关注着太重发展，一直向《太重新闻》投稿至今，在提笔落墨间激发共识、提气鼓劲。作为九三学社社员，曹老在九三学社太原市委员会官网上的作品引人注意，《太重魂》《太重气象新》《赞太重矿山挖掘机》……一首首诗歌，不仅紧扣太重改革发展脉搏，还以自己的方式展现着新时代太重人勇攀高峰的闯劲和锐气。
学习林产化学工艺专业的曹老，为什么要离开家乡湖南，来到当时的太重工作？“这是国家需要！我坚决服从祖国分配！”曹老身体瞬间挺拔起来，眼神中透露着坚定，感觉到他身上留有他们那个时代的岁月沉淀和痕迹。国家需要，就是我们的选择！这何尝不是太重深化改革的初心。装备制造行业作为国家战略转型一枚最关键的棋子，太重在改革过程中无疑肩负着振兴装备制造业的使命，做强做优做大国有经济，坚持创新驱动增强国企活力，如今我们所做的事依然可以说是“国家需要”。
“每天阅读太重报刊是我多年的习惯，这些年通过读报，我感觉我和太重贴得很近，特别是看到公司抓改革、促民生的干劲和作为，打心里自豪，如果可以实现一个愿望，我希望能和你们一起再奋斗！”字里行间可以感受到这位老人浓浓的爱企情怀。“五年三步走”“‘1+6’研发体系”“6+N产业园区”“六大系列新装备”……曹老在报纸上的标注折射着太重深化改革的历程。“之前生产一线习惯依赖手工，韩珍堂董事长提出搞信息化、智能化，如今看到坐在办公室就能操作挖掘机，动动手指就能连接车间实现‘一键炼焦’，以前想也不敢想的正在变为现实！”谈起公司现在的变化，曹老思路明晰，很是感慨。
“太重是一个很重要的平台，有了这个平台惟有奋斗！”曹老用3616字在《我的时间哪里去了》文章中，回顾了自己和太重共同成长的历程。对我们而言，时间就在当下，正值奋斗的年纪，恰逢奋斗的时代，更有幸拥有奋斗的平台，一位耄耋之年的老人还在想着能为太重做点什么，我们还有什么理由犹豫！“公司搬到新园区我一定要去看看，这是公司发展史上的转折点，一定能让太重扬帆再起航，通向更广阔的大海！”
从辉煌中走来，向更辉煌走去，新时代太重人在新航程中再出发，职工邱娃有信心接过接力棒，有底气挑起新担子。
邱娃
1968年3月出生（54岁），1984年12月参加工作，1999年6月入党，现任铸锻件分公司锻工。曾获全国五一劳动奖章、全国劳动模范、省市劳动模范等荣誉。
“听了曹老的人生历程，我真切地感觉到，只有干出来的精彩，没有编出来的辉煌。退休后曹老仍不遗余力的为太重摇旗呐喊，作为一线产业工人，为太重贡献硬指标义不容辞。”在集团公司发展历程中，曹自立是建言献策、汇才聚智的“文官”，邱娃则是扎根一线、勇创一流的“武将”，两者配合，才能让企业文武兼修、基业长青。
从大力推进三支队伍建设，到“三个倾斜”分配政策，改革历程中集团公司对各类人才求贤若渴。“再好的千里马，也得遇到伯乐。现在的集团公司有一系列扶持人才的好政策，在这样有温度、共享共赢的企业工作，我还有什么后顾之忧，就只管好好干。”感受到太重的重视和担当，邱娃心中充满干劲。“我只是在本职岗位上做了自己该做的工作，却给了我这么多的荣誉，能回报企业的只有更加努力。”话语谦虚朴实，但也流露出自己持之以恒的坚守受到肯定后的喜悦。
心往一处想，劲儿往一处使，以邱娃为代表的各类人才，在太重搭建的舞台上，人尽其用、尽展其才。喜迎二十大，太重为人才发挥作用、施展才华提供了更加广阔的天地，逐步将人才优势转化为推动企业改革转型的强大动能，转化为创新优势、发展优势、竞争优势，为推动产业高质量发展贡献太重力量。
